Pobyt i praca dla obywateli Ukrainy w UE

Jak obywatel Ukrainy może podjąć pracę w Niemczech?

Jakie dokumenty należy złożyć i gdzie, żeby uzyskać pracę w Niemczech?

Aby obywatel Ukrainy mógł uzyskać pracę w Niemczech, powinien podjąć następujące kroki:

1. Uznanie kwalifikacji zawodowych. Należy uzyskać uznanie swoich kwalifikacji zawodowych w Niemczech, co wymaga wizyty w odpowiednim urzędzie z dokumentami edukacyjnymi (dyplomy, świadectwa).
2. Zezwolenie na pobyt. Trzeba złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w Niemczech, dołączając paszport, zdjęcia, dowód ubezpieczenia zdrowotnego, deklarację miejsca pobytu, oraz dowód posiadania środków finansowych (np. list od pracodawcy lub kontrakt).
   • Paszport.
   • Dwa zdjęcia.
   • Dowód ubezpieczenia zdrowotnego.
   • Deklaracja miejsca pobytu.
   • Dowód posiadania środków finansowych, np. list od pracodawcy lub kontrakt.
3. Wiza dla obywateli Ukrainy. Po otrzymaniu zezwolenia na pobyt, należy złożyć wniosek o wizę w niemieckiej ambasadzie, dołączając wypełnione wnioski, zdjęcia, paszport i zezwolenie na pobyt.
   • Dwa wypełnione wnioski.
   • Dwa aktualne zdjęcia.
   • Paszport.
   • Zezwolenie na pobyt i pracę (otrzymane we wcześniejszym kroku)
4. Poszukiwanie pracy. Po uzyskaniu wymaganych dokumentów i zezwoleń, można szukać pracy w Niemczech, zgodnie ze swoimi kwalifikacjami.

Warto skorzystać z pomocy firm doradczych lub agencji pracy, które specjalizują się w procesie zatrudniania obcokrajowców w Niemczech, aby ułatwić i przyspieszyć proces aplikacyjny.

Delegowanie z Polski pracownika, obywatela Ukrainy do pracy w Niemczech

Sytuacja jest dużo prostsza, gdy pracownik z Ukrainy jest zatrudniony w Polsce. Może być wtedy  delegowany przez pracodawcę do pracy w Niemczech. Jest to możliwe dzięki specjalnej wizie Vander Elst, co sprawia, że pracownik nie musi ubiegać się o dodatkowe zezwolenia. Żeby otrzymać wizę Vander Elst, pracownik musi być na stałe zatrudniony u polskiego pracodawcy. Praca, zadania w Niemczech muszą być realizowane wyłącznie sporadycznie. Pozwolenie to nie uprawnia do pracy ciągłej na terenie Niemiec. Do pracy stałej obywateli Ukrainy uprawnia wyłączenie wiza i zezwolenie na pobyt.

Praca kierowca CE dla Ukraińców w Niemczech

Uznanie kwalifikacji zawodowych

Obywatele Ukrainy, którzy mają wykształcenie zawodowe, techniczne lub wyższe, mogą ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji zawodowych w Niemczech. Proces ten polega na porównaniu zagranicznych kwalifikacji z niemieckimi standardami. Po pomyślnym uznaniu kwalifikacji, Ukraińcy mogą szukać pracy zgodnie ze swoimi kwalifikacjami w firmach transportowych w Niemczech​​.

Pozwolenie na pobyt i pracę

Aby pracować w Niemczech, obywatele Ukrainy muszą uzyskać zezwolenie na pobyt. Jest ono czasowo ograniczone i wymaga zgody Federalnej Agencji Pracy. Do jego uzyskania niezbędne są paszport, zdjęcia, dowód ubezpieczenia zdrowotnego, deklaracja miejsca pobytu oraz dowód posiadania środków finansowych, jak list od pracodawcy lub kontrakt​​.

Procedura wizowa

Kolejnym krokiem jest uzyskanie wizy w ambasadzie Niemiec. Wymaga to złożenia wniosku osobiście, dołączenia wypełnionych formularzy, zdjęć, paszportu oraz zezwolenia na pobyt i pracę​​.

Praktyczne kroki dla kierowców z Ukrainy

1. Sprawdzenie i uznanie kwalifikacji. Przed aplikowaniem o pracę, ważne jest, aby upewnić się, że posiadane kwalifikacje są uznawane w Niemczech.
2. Uzyskanie pozwolenia na pobyt. Złóż wymagane dokumenty, aby uzyskać pozwolenie na pobyt i pracę.
3. Wiza. Po uzyskaniu pozwolenia na pobyt, kolejnym krokiem jest złożenie wniosku o wizę.
4. Szukanie pracy. Z odpowiednimi dokumentami, Ukraińcy mogą poszukiwać pracy jako kierowcy CE w niemieckich firmach transportowych.

Dodatkowe Informacje

• Język niemiecki. Znajomość języka niemieckiego może być wymagana lub pożądana przez niektórych pracodawców.
• Prawo jazdy i kod 95. Kierowcy powinni posiadać ważne prawo jazdy kategorii CE oraz Kod 95, świadczący o profesjonalnych umiejętnościach kierowcy.

Praca w Niemczech jako kierowca CE dla Ukraińców jest możliwa, ale wymaga spełnienia określonych wymogów oraz uzyskania niezbędnych dokumentów. Proces ten może być skomplikowany, więc warto skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia, które mogą udzielić wsparcia i doradztwa.

Obywatel Ukrainy może legalnie pracować w Polsce, jeśli:

1. Legalnie przebywa w Polsce i posiada ważny tytuł pobytowy.
2. Przybył legalnie na terytorium Polski z Ukrainy od 24 lutego 2022 roku w związku z działaniami wojennymi i deklaruje zamiar pozostania w Polsce.

Na podstawie Ustawy z 12 marca 2022 r., małżonek obywatela Ukrainy, który nie posiada obywatelstwa ukraińskiego, ale przybył do Polski z Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym, również może być traktowany jako obywatel Ukrainy i ma prawo do legalnego zatrudnienia w Polsce.

Obywatele Ukrainy korzystający z ochrony czasowej w Polsce mogą legalnie przebywać i pracować w kraju do 4 marca 2024 roku. Pod warunkiem, że obecnie nie korzystają z takiej ochrony na terenie innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej przyznanej z powodu działań wojennych prowadzonych na terytorium Ukrainy nie posiadają innego tytułu pobytowego (między innymi statusu uchodźcy, czy zezwolenia na pobyt).

Istotna informacja dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce na ochronie czasowej: Jeśli wyjadą z Polski na okres dłuższy niż jeden miesiąc, utracą prawo do legalnego pobytu w kraju. Jednakże, to ograniczenie nie dotyczy osób, które są skierowane do pracy lub świadczenia usług poza granicami Polski przez firmy działające na terenie Polski. W takich przypadkach, prawo do legalnego pobytu pozostaje zachowane.

Zobacz także: Praca dla kobiet – kierowca CE to już nie tylko męski zawód