List motywacyjny po niemiecku (Anschreiben): jak napisać – wzór

Czym jest Anschreiben i kiedy jest wymagany

Anschreiben to list motywacyjny po niemiecku, który rozwija najważniejsze wątki z CV oraz dopasowuje Twoje doświadczenie do konkretnych wymagań ogłoszenia. W praktyce nie zawsze jest obowiązkowy, jednak często pomaga przebić się przy większej konkurencji. Co więcej, dobrze napisany list porządkuje Twoją narrację: dlaczego ta firma, dlaczego Ty i co wniesiesz w pierwszych miesiącach.

• Kiedy warto: gdy oferta wymaga dopasowania branżowego, kontaktu z klientem, inicjatywy lub krótkiego case’u z liczbami.
• Długość: 1 strona; konkrety zamiast ogólników.
• Język: formalny, uprzejmy i rzeczowy; zdania średniej długości.

Struktura listu motywacyjnego po niemiecku

Aby zwiększyć czytelność, zastosuj układ trzech akapitów. Dzięki temu rekruter szybko zobaczy dopasowanie do oferty, a Ty unikniesz zbędnych dygresji.

1. Akapit 1 – Dlaczego ta firma: wskaż powód aplikacji, misję/produkt i dopasowanie do Twojej ścieżki.
2. Akapit 2 – Dlaczego Ty: 2–3 fakty z doświadczenia z liczbami (KPI, oszczędności, wdrożenia), zbieżne z wymaganiami.
3. Akapit 3 – Co wniesiesz: krótki plan na start (90 dni), cele i spodziewany rezultat. Zakończ prośbą o rozmowę.

Ponadto użyj tych samych słów kluczowych, które znajdują się w opisie stanowiska i w Twoim CV po niemiecku. W rezultacie dokumenty tworzą spójną całość.

Zwroty do listu motywacyjnego po niemiecku

• Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen…
• Ihre Ausrichtung auf [obszar] entspricht meinem beruflichen Schwerpunkt…
• In meiner bisherigen Tätigkeit konnte ich [wynik/liczba] erreichen…
• Ich bin überzeugt, dass ich in den ersten Monaten [cel/rezultat] liefern kann…
• Gern erläutere ich Details in einem persönlichen Gespräch…

W miarę możliwości wplataj liczby (%, €, szt.) i nazwy narzędzi. Dzięki temu list motywacyjny po niemiecku staje się bardziej wiarygodny.

Wzór listu motywacyjnego (Anschreiben) – do skopiowania

Vorname Nachname
Ort, Datum

Betreff: Bewerbung als [Position]

Sehr geehrte Damen und Herren, / Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nazwisko],

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für [Position/Firma] gelesen. Besonders
ansprechend finde ich [obszar/produkt/projekt], der/die/das zu meinem Schwerpunkt in
[dziedzina] passt.

In meiner bisherigen Tätigkeit bei [Firma] war ich verantwortlich für [obszar] und konnte
[wynik: z liczbą/%/€] erreichen. Dazu gehörten [narzędzia/procesy]. Durch [inicjatywa]
wurden [KPI/efekt] um [liczba] verbessert.

Gern möchte ich diese Erfahrungen einbringen und in den ersten Monaten [cel: np. skrócić
czas, zwiększyć KPI] realisieren. Über die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs freue
ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen
[Imię i nazwisko]
    

Uwaga: dostosuj adresowanie (Frau/Herr + nazwisko), nazwę roli, liczby i obszary, aby idealnie korespondowały z ogłoszeniem oraz Twoim Lebenslauf.

Przykłady krótkich akapitów (różne role)

Administracja/biuro

Bei [Firma] habe ich den Dokumentenfluss standardisiert und die Durchlaufzeit um 23% reduziert. Mit [narzędzie] koordynowałem kalendarze i wsparłem zespół w usprawnieniu komunikacji.

Logistyka

Ich habe die Wareneingangsprozesse optimiert (Reklamationen −15%) i podniosłem On-Time-Delivery o 12 p.p. poprzez wdrożenie checklist oraz monitoringu KPI.

IT (support/junior)

Durch Automatisierung checklist onboarding skróciłem czas wdrożenia o 25%. System zgłoszeń utrzymywał SLA 1h w 95% przypadków.

Najczęstsze błędy i szybkie poprawki

• Ogólniki bez liczb: zawsze dodaj wynik (%, €, czas, wolumen).
• Powtarzanie CV 1:1: list motywacyjny po niemiecku ma streszczać wartość, a nie kopiować CV.
• Zbyt długie zdania: podziel akapity; jedno zdanie = jedna myśl.
• Brak dopasowania do ogłoszenia: powiel słowa kluczowe z oferty.
• Nieprofesjonalny ton: trzymaj styl uprzejmy, rzeczowy i formalny.

Na koniec zapisz dokument jako PDF i nazwij plik czytelnie: Imie_Nazwisko_Anschreiben.pdf. Następnie przejrzyj CV po niemiecku i upewnij się, że oba dokumenty są spójne.

FAQ