L4 w Niemczech: jak zgłosić i ile płatne (eAU, Krankengeld)

L4 w Niemczech (Arbeitsunfähigkeit) oznacza czasową niezdolność do pracy potwierdzoną przez lekarza. Dlatego od razu wyjaśniamy: jak zgłosić chorobowe i eAU, ile płatne jest L4 w Niemczech, jak długo można być na L4 w Niemczech, czym jest zasiłek chorobowy (Krankengeld), a także co z polskim L4 w Niemczech oraz L4 w ciąży.

eAU: elektroniczne L4 w Niemczech – co to i jak zgłaszać

W systemie eAU lekarz w Niemczech przesyła chorobowe elektronicznie do kasy chorych, a pracodawca pobiera je z systemu. Mimo tego pracownik musi niezwłocznie poinformować firmę o niedyspozycji (najlepiej tego samego dnia). Co więcej, pracodawca może zażądać zwolnienia od 1. dnia nieobecności; w przeciwnym razie standardem bywa konieczność przedstawienia zaświadczenia od 4. dnia.

Ile płatne jest L4 w Niemczech – dwa etapy

1) Entgeltfortzahlung – wynagrodzenie od pracodawcy

Na początku choroby pracodawca wypłaca 100% wynagrodzenia (Entgeltfortzahlung) przez maksymalnie 6 tygodni w ramach jednego schorzenia. Dlatego warto pilnować, czy nowe zwolnienie dotyczy tego samego, czy innego powodu.

2) Krankengeld – zasiłek chorobowy z kasy chorych

Po 6 tygodniach wchodzi Krankengeld z Twojej kasy chorych. Zasada: 70% wynagrodzenia brutto, jednak nie więcej niż 90% wynagrodzenia netto (do ustawowego limitu; w 2025 r. maks. ok. 128,63 € dziennie).

Kalkulator L4

Dokładną kwotę L4 policzy Twoja Krankenkasse, a orientacyjnie możesz to sprawdzić w oficjalnych kalkulatorach:
AOK – Krankengeldrechner
TK – Krankengeldrechner

Jak długo można być na L4 w Niemczech

Co do zasady Krankenkasse może wypłacać Krankengeld nawet do 78 tygodni (w ciągu 3 lat) w odniesieniu do tej samej choroby, licząc już po okresie Entgeltfortzahlung. W praktyce oznacza to długie wsparcie, ale pod warunkiem terminowych zaświadczeń i ciągłej współpracy z lekarzem oraz kasą chorych.

Polskie L4 w Niemczech – kiedy i jak działa

Bywa, że zachorujesz podczas pobytu w Polsce. Wówczas lekarz wystawia polskie L4. Zgłoś niezdolność do pracy pracodawcy natychmiast, a dokument prześlij do swojej niemieckiej kasy chorych zgodnie z instrukcjami (najczęściej skan lub poczta – zależy od kasy). Ponieważ liczą się terminy, działaj bez zwłoki i trzymaj potwierdzenia wysyłki.

L4 w ciąży w Niemczech – ile płatne

Jeśli chorujesz w ciąży (np. zalecenie „Arbeitsverbot”), najpierw obowiązuje Entgeltfortzahlung, a następnie – zależnie od sytuacji – świadczenia macierzyńskie z tytułu Mutterschutz (od 6 tygodni przed porodem do 8/12 tygodni po). Z kolei w zwykłej „chorobówce” (niezależnie od ciąży) po 6 tygodniach wchodzi Krankengeld na zasadach opisanych wyżej.

Terminy i obowiązki – o czym pamiętać

• Powiadom pracodawcę od razu (telefon, mail, komunikator firmowy).
• eAU – lekarz wysyła do kasy chorych; pracodawca pobiera elektronicznie, Ty zachowaj potwierdzenie wizyty.
• Przedłużenie L4 – umów kolejną wizytę, aby uniknąć luki.
• Wyjazdy i aktywności – rób tylko to, co nie utrudnia leczenia; w razie wątpliwości skonsultuj z lekarzem.

Gdzie zaktualizować dane i dokumenty

Jeśli zmieniłeś kasę chorych, adres czy dane kontaktowe, zrób porządek w papierach. To ważne, ponieważ od tego zależy poprawna wypłata świadczeń. Zobacz: Dokumenty do zatrudnienia w Niemczech.

ASMO Solutions – Agencja pracy Niemcy. Jeżeli szukasz stabilnego miejsca pracy i jasnych zasad rozliczeń, skontaktuj się z nami – wyjaśnimy formalności i pomożemy przejść przez procedury chorobowe.

Myślisz o zmianie pracy? sprawdź aktualne oferty pracy dla kierowców oraz pracowników produkcji i magazynu